Preço Construindo Equipes de Alta Performance - Qualitymark

Ser Líder, e se Desenvolver Como Tal, Requer um Entendimento do Comportamento dos Outros e a Percepção de que Este Aspecto Também Pode Ser Aprimorado, Monitorado e Influenciado. Devemos Saber Usar o Somatório das Diferenças das Pessoas para Potencializar a Performance de uma Equipe. a Espiral da Liderança, Criada Pelo Especialista em RH, Lauter Fontana Ferreira, já Demonstrou Ter Resultados Eficazes para o Itimização de Inteligências e Esforços no Sentido de Cumprir Metas de Empresas. e Como o A