Preço Concursos Públicos - Gestão de Pessoas (2019)

O LEITOR ENCONTRAR: Questes comentadas sobre o tema Esquemas, quadros e tabelas CONHEA A COLEO CONCURSOS PBLICOS: Como professores e autores, observamos a necessidade de sintetizar os principais pontos dos editais em um livro que seja capaz de mesclar legislao, doutrina, jurisprudncia e questes. Esses quatro pilares foram selecionados para facilitar a compreenso dos institutos, possibilitando no somente o conhecimento doutrinrio, mas, especialmente, das diretrizes seguidas em nossos tribunais, to questionadas nas provas de concurso. Surgiu da a ideia de criar a coleoConcursos Pblicosunindo essas quatro bases, agilizando os estudos daqueles que se preparam para as provas objetivas. Os livros da coleo utilizam de linguagem clara, objetiva, alm de inserir quadros, esquemas e observaes, com a finalidade de facilitar a memorizao e aprendizado da matria. Incluram ainda questes dos principais concursos pblicos, tais como Ministrio Pblico, Magistratura, procuradorias, advocacias pblicas etc., a fim de aproximar o candidato da realidade dos concursos e possibilitar a melhor fixao da matria. Contm tambm questes da OAB, ante o elevado nvel em que, atualmente, encontram-se tais questes. Alm disso, no fim do livro, foi feita uma reviso geral, com o objetivo de permitir a leitura rpida e pontual nos ltimos dias antes da prova. Esperamos que este livro contribua para alcanar o to sonhado cargo pblico. lisson Miessa e Henrique Correia Fechamento: 11/02/2019 Sumrio 1 • VISO GERAL DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS ABORDAGEM CLSSICA DA ADMINISTRAO Frederick W. Taylor - Administrao Cientfica Henry Ford - Linha de montagem e produo em massa Fayol - Teoria Clssica ELTON MAYO - TEORIA DAS RELAES HUMANAS Experincia de Howthorne TEORIA NEOCLSSICA Administrao por Objetivos - APO ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Max Weber - Teoria da Burocracia Teoria Estruturalista ESCOLA COMPORTAMENTALISTA (TEORIA COMPORTAMENTAL) Mudana Organizacional e a Teoria do Desenvolvimento Organizacional - T.D.O. ABORDAGEM SISTMICA EMERY E TRIST - ABORDAGEM SOCIOTCNICA ABORDAGEM CONTINGENCIAL NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAO EXERCCIOS SOBRE O TEMA 2 • MODELO DE GESTO DE PESSOAS MODELO DE GESTO DE PESSOAS Elementos componentes do modelo Fatores condicionantes do modelo EVOLUO DOS MODELOS DE GESTO DE PESSOAS Departamento Pessoal Comportamento Humano Gesto Estratgica de Pessoas Gesto de Pessoas por competncias CINCO FASES EVOLUTIVAS DA GESTO DE PESSOAL Fase Contbil - At 1930 Fase Legal - de 1930 a 1950 Fase Tecnicista - de 1950 a 1965 Fase Administrativa - de 1965 a 1985 Fase Estratgica - a partir de 1985 PREMISSAS CONCEITUAIS DE UM MODELO DE GESTO DE PESSOAS NOVAS BASES PARA A CONSTRUO DE UM NOVO MODELO Entrega Padres de Complexidade Espao Ocupacional GESTO DE PESSOAS NO BRASIL 1. Primeira Repblica (fase pr-jurdico-trabalhista) - at 1930 2. Estado Novo - de 1930 a 1945 3. Segunda Re...